Permagreen A/S - Grønlands førende entreprenørvirksomhed - søger en HR- og kommunikationsansvarlig til virksomhed i udvikling
Ansøgningsfrist: 30/01-2012
HR og kommunikationsansvarlig til virksomhed i udvikling
Du fungerer som katalysator og er ansvarlig for videreudviklingen af HR og kommunikation i virksomhedens fem afdelinger. Stillingen er placeret på hovedafdelingen i Nuuk.
Jobbet:
Dine primære opgaver vil være relateret til personaleadministration, herunder rekruttering, marketing samt implementering og udvikling af HR- og CSR strategier. Du får desuden ansvar for drift og udvikling af Permagreens hjemmeside og for udgivelsen af vores interne nyhedsbrev.
Din profil:
Din baggrund kan være mangeartet, men vi forventer, at du har en relevant teoretisk uddannelse og erfaring med HR administration.
Du er:
- Selvledende og dynamisk.
- En effektiv tovholder, der mestrer at have mange bolde i luften.
- Stærk i kommunikationen med dine kolleger og samarbejdspartnere.
- Systematisk og grundig.
Du skal beherske engelsk og dansk i skrift og tale, og det er absolut en fordel, hvis du ligeledes behersker grønlandsk.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Vi tilbyder:
- Et udfordrende job med spændende og varierende arbejdsopgaver, hvor du har stor selvstændighed og indflydelse på opgaveindhold og tilrettelæggelse af arbejdet.
- Attraktiv løn fastsat efter kvalifikationer.
- Bolig anvises for tilrejsende.
Ansættelsesstart:
1. marts 2012 eller snarest derefter
Kontakt/information:
Skulle ovenstående have vakt din interesse, hører vi gerne fra dig. Yderligere oplysninger om virksomheden finder du på www.permagreen.gl. Skulle du have yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte HR ansvarlig Inaluk Brandt på tlf.: +299 343885 eller e-mail: inb@permagreen.gl
Send os din ansøgning vedlagt CV elektronisk eller via post senest den 30. januar 2012 til:
Permagreen Nuuk
Postboks 220
3900 Nuuk
Att: Inaluk Brandt
Du bedes nævne, at du så dette stillingsopslag på www.nextjobgreenland.gl
